Estudio de caso · Educación

Gestión del aprendizaje Sistema.

Cursos, evaluaciones y seguimiento del progreso

Diseñamos una plataforma de gestión del aprendizaje que ayudó a los educadores a crear cursos, realizar evaluaciones, monitorear el progreso de los estudiantes y administrar los flujos de trabajo de educación digital desde un solo sistema.

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Industria
Educación
Qué desarrollamos
5 componentes integrados
Resultado clave
2 Docentes en el primer piloto

Resumen

Creando una estructura entorno de aprendizaje digital.

Un proveedor de educación necesitaba una plataforma centralizada para crear cursos, inscribir alumnos, gestionar lecciones, realizar evaluaciones y realizar un seguimiento del progreso en todos los programas.

Su flujo de trabajo existente se basaba en documentos dispersos, enlaces de vídeos, hojas de cálculo, calificaciones manuales y canales de comunicación desconectados.

Los principales desafíos incluyeron:

  • Creación manual de cursos y organización de contenidos.
  • Visibilidad limitada del progreso del alumno y del estado de finalización.
  • Flujos de trabajo de evaluaciones, calificaciones y comentarios desconectados
  • Sin panel centralizado para instructores, alumnos y administradores

El objetivo era un LMS escalable que simplificara la impartición de cursos, mejorara la participación de los estudiantes y brindara a los instructores una visión clara del desempeño.

app.cybercube.software
Espacio de trabajo de gestión del aprendizaje

Flujo de experiencia

Desde la creación del curso hasta percepción del alumno.

Creación de cursos Módulos y medios Entrega Lecciones e inscripción Evaluaciones Puntuación y comentarios Progreso Paneles y análisis
Los cursos se crean a partir de módulos y medios; las lecciones se imparten a los alumnos matriculados; las evaluaciones puntúan y retroalimentan; Instructores de guía de progreso y análisis.

La solución

Una plataforma de aprendizaje completa para Contenido, evaluación y progreso.

Desarrollamos un LMS que conectaba la creación de cursos, la impartición de lecciones, las evaluaciones, el seguimiento del progreso, los roles de los usuarios y los paneles de informes.

Componentes principales

La plataforma brindó a educadores y estudiantes un entorno estructurado para crear, entregar, completar y medir experiencias de aprendizaje.

  1. 01

    Creación de cursos

    Cursos

    Creador de cursos para módulos, lecciones, archivos y medios

    Plantillas reutilizables para rutas de aprendizaje estructuradas

    Herramientas del instructor para publicar y actualizar contenido

    Creación de cursos: diagrama
  2. 02

    Evaluaciones y cuestionarios

    Evaluaciones

    Flujos de trabajo de creación de pruebas, tareas y exámenes

    Puntuación automatizada para preguntas objetivas

    Comentarios del instructor y apoyo para calificar

    Evaluaciones y cuestionarios: diagrama
  3. 03

    Seguimiento del progreso

    Progreso

    Estado de finalización del alumno por curso, módulo y lección

    Paneles de progreso para estudiantes e instructores

    Indicadores de desempeño para estudiantes en riesgo

    Seguimiento del progreso: diagrama
  4. 04

    Acceso al aprendizaje basado en roles

    Usuarios

    Experiencias separadas para estudiantes, instructores y administradores

    Gestión de matrículas por curso, cohorte y programa.

    Acceso controlado con permisos a contenidos e informes.

    Acceso al aprendizaje basado en roles: diagrama
  5. 05

    Panel de análisis de aprendizaje

    Analítica

    Tasas de finalización, puntuaciones de evaluación y métricas de participación

    Vistas del instructor para el desempeño en clase y la actividad del alumno

    Informes administrativos para programas y resultados de aprendizaje.

    Panel de análisis de aprendizaje: diagrama

pila usada

  • Sistema de gestión del aprendizaje.
  • Creador de cursos
  • Motor de evaluación
  • Seguimiento del progreso
  • Control de acceso basado en roles
  • Análisis de aprendizaje

Enfoque de implementación

por fases entrega.

  1. 01

    Descubrimiento del flujo de trabajo de aprendizaje

    Estructuras de cursos mapeadas, roles de los alumnos, necesidades de evaluación, flujos de trabajo de calificación y patrones de entrega de contenido.

  2. 02

    Diseño de modelo LMS

    Cursos, módulos, lecciones, inscripciones, evaluaciones, estados de progreso, permisos y vistas analíticas definidos.

  3. 03

    Desarrollo de plataforma

    Implementé la creación de cursos, flujos de trabajo de evaluación, paneles de aprendizaje, herramientas para instructores, seguimiento del progreso e informes.

  4. 04

    Pruebas y lanzamiento

    Inscripciones validadas, acceso a lecciones, puntuación de evaluaciones, seguimiento del progreso, permisos e informes del instructor.

Resultados

Resultados de un vistazo.

2 Docentes en el primer piloto
94% Cursos migrados en primavera
1 Intento necesario para pasar la auditoría WCAG
-31% Horas de administración por curso
  • Creador de cursos
  • Evaluación lista
  • Seguimiento del progreso
Los profesores no confían en las promesas de TI y después de nuestro último proveedor entendí por qué. Realizaron un piloto con dos profesores en lugar de prometer la luna; en primavera, los que se resistían pedían migraciones de cursos. La auditoría de accesibilidad pasó a la primera. Nadie esperaba eso, incluido yo.
Diane Esposito, directora de tecnología de aprendizaje · Academia Windermere
  • Entrega de cursos mejorada al centralizar lecciones, módulos, archivos y acceso de los estudiantes
  • Trabajo de evaluación manual reducido a través de cuestionarios estructurados, tareas, puntuación y comentarios.
  • Brindó a los instructores una visibilidad más clara del progreso de los estudiantes, las tasas de finalización y las tendencias de desempeño.
  • Experiencia de aprendizaje mejorada con paneles organizados, rutas de cursos e indicadores de progreso
  • Creó una base escalable para certificaciones, cohortes, pagos, integraciones y análisis.

Impacto y resultado

Una base más sólida para la educación digital.

Proporcionamos un sistema de gestión del aprendizaje que ayudó a la organización a organizar el contenido, evaluar a los alumnos, realizar un seguimiento del progreso y gestionar los programas educativos con mayor coherencia.

El aprendizaje digital eficaz requiere más que cargar contenido. Necesita cursos estructurados, evaluaciones mensurables, visibilidad del alumno y herramientas que ayuden a los instructores a guiar el progreso.

El precio del piloto fue una promesa: si dos profesores no se ofrecían como voluntarios, el proyecto esperaría un trimestre. Dos lo hicieron.

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Desarrollamos software educativo para la creación de cursos, evaluaciones, seguimiento del progreso de los alumnos, paneles de instructores y análisis de aprendizaje. Le responderemos dentro de un día hábil: sin presiones ni guión de ventas.

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